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高校大学生毕业生就业天广地阔

2009年09月24日 | 查看: 376次 | 字号: [] [] []

高校毕业生作为人才资源中较高层次的一类,其就业过程是国家高层次人力资源配置最为重要的一个环节。近年来,我国高校毕业生就业形势比较严峻,为了解和掌握我区高校毕业生就业现状,进一步探寻和拓宽促进高校毕业生就业的措施和渠道,切实做好我区高校毕业生就业工作,日前,记者专访了自治区劳动和社会保障厅厅长姚瑞峰。

    记者:请问我区实施高校毕业生就业制度改革以来的基本情况如何?

    姚瑞峰:2006年,我区实施高校毕业生就业制度改革,由原来的“计划分配”逐步转为“市场为导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的市场就业机制。从2006年开始,专科毕业生不再计划分配;从2007年开始,本科以上毕业生也不再计划分配,均实行双向选择。3年来,在各部门的共同努力下,毕业生就业率达到了90%,高出全国平均水平约20个百分点。

    2009年,全区共有普通高校毕业生13047人,加上历年未实现就业、“三支一扶”和“西部志愿者”服务期满的毕业生,预计2009年我区高校毕业生人数将达到15000人左右,比2008年增加3000多人。同时,受去年拉萨“3·14”事件和国际金融危机影响,就业岗位减少,就业形势严峻。

    记者:针对严峻的高校毕业生就业形势,我区劳动保障部门会同各相关部门在已有优惠政策的基础上还有哪些新的对策?

    姚瑞峰:今年,自治区劳动和社会保障厅会同自治区人事厅、教育厅等部门,通过举办高校毕业生专场招聘会、人力资源洽谈会等形式,推荐我区高校毕业生到企业就业。由自治区劳动和社会保障厅、人事厅、教育厅、财政厅联合举办的高校毕业生专场招聘会,将于10月15至16日在西藏职业技术学院举行,届时,将会有3000个岗位供我区高校毕业生选择。今年,我区应届高校毕业生有13000余名,通过三批公开考录,再加上部分定向分配,可实现60.7%的就业率。

    进入9月份以来,我区已全面启动了高校毕业生就业推荐服务工作。还未就业的高校毕业生可到服务中心进行登记,享受免费推荐。目前,已为2008年未就业高校毕业生办理求职登记235人,推荐就业53人,2009届毕业生中已有204人和企业签约。据了解,截至6月底,通过举办高校毕业生专场招聘会、网络招聘会、人力资源洽谈会等形式,全区共收集高校毕业生就业需求岗位2000多个,推荐我区高校毕业生到区内外就业。符合条件的毕业生可携带本人身份证、毕业证的原件和复印件到服务中心免费登记求职。

    目前,我区高校毕业生通过市场就业的渠道以银行、电力、烟草、通信等驻藏央企为主。3年来,驻藏央企吸纳高校毕业生的比例占到通过市场就业高校毕业生的90%以上。今后,第二、三产业,特别是非公经济组织及个体工商户将逐步成为我区高校毕业生通过市场就业的主渠道。因此,我区高校毕业生必须尽快转变就业观念,树立“到什么行业就业、到哪儿就业都一样”的观念。

    为给高校毕业生提供一个锻炼、积累经验的机会,自治区建立了24个就业见习基地,可同时为500名高校毕业生提供就业见习机会,见习时间为3至12个月。另外,自治区劳动和社会保障厅将会同相关部门,力争安排500名以上我区高校毕业生在区内外用人单位参加就业见习。

    记者:请问劳动保障部门在开发公益性岗位工作上对高校毕业生有怎样的倾斜?下一步还将有怎样的举措?

    姚瑞峰:针对今年西藏高校毕业生数量多、就业难度大的实际情况,劳动保障部门将开发公益性岗位的重点转移到技术性、专业性和社区管理服务等岗位,主要用于安排就业困难的高校毕业生就业。通过公务员招考、“三支一扶”、招聘会等就业渠道仍未就业的高校毕业生,可根据个人意愿,由生源地(市)劳动保障部门安排到这类公益性岗位就业。凡是到公益性岗位就业的高校毕业生,除享受现有公益性岗位相关政策外,由同级财政部门按每人每月300元标准增发生活补助。今年,自治区劳动和社会保障厅准备了1万个公益性岗位。其中,部分岗位是专门为高校毕业生“量身打造”的。下一步,劳动保障部门还将大力开发适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位,安排部分高校毕业生到农牧区基层、城市社会管理和公共服务岗位就业。目前,自治区劳动就业服务管理局已推荐了94名高校毕业生到公益性岗位就业。

    在推荐毕业生就业后,我们将对其进行跟踪服务,了解毕业生工作状况,并为他们提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务。对不愿从事公益性岗位工作、仍未就业的高校毕业生,鼓励到区外就业。对到区外就业的我区高校毕业生,由自治区教育厅高校毕业生就业服务中心出具相关证明。

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